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【重点工作】国家林草局人事司到九岭山保护区调研

媒体:原创??作者:九岭山保护区
专业号:九岭山保护区 2019/9/25 22:46:47

8月12日,国家林草局人事司刘庆红处长一行2人到九岭山保护区调研,省林业局人事处严明调研员等人陪同调研,九岭山保护区管理局在家班子成员及相关工作人员参加调研及座谈。

调研座谈会上,调研组首先观看了宣传片,初步了解了九岭山保护区的历史沿革和保护现状,随后听取了九岭山保护区人事及相关工作汇报,详细询问了保护区管理局的岗位设置情况、现有人员数量、学历、年龄结构情况及工作内容等,并重点对保护区管理局工资结构、津补贴发放和近年来的人才招聘情况进行了深入了解。

(国家林草局人事司刘庆红处长座谈发言)

调研组对九岭山保护区管理局的人事工作给予了充分肯定,并指出:一是人事工作无小事,政策性强、原则性强、专业性强,且与基层干部的切身利益息息相关,必须要做到耐心细致、“零差错”;二是人才队伍建设是保护区工作的重中之重,在人才招聘工作中既要以事业吸引人才,又要以情感留住人才。

(九岭山保护区管理局副局长曹锐座谈发言)

九岭山保护区管理局副局长曹锐表示,今后要始终把尊重人才、激励人才、培养人才、服务人才作为九岭山保护区人事工作的出发点和落脚点,努力造就一支业务精湛、充满活力的生态保护队伍,为推动九岭生态保护事业持续健康快速发展筑牢人才之基。(供稿:赵江鹏)

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